生命人壽陜西分公司以實際行動踐行“以人為本”的企業核心價值理念，積極致力于凝聚員工的智慧和力量，推出了一系列“員工關愛計劃”，將愛心理念融入到公司每個員工的自覺行為中，有效營造了團結互助、和諧共處、奮發進取的的企業氛圍。

 

    生命人壽陜西分公司“員工關愛計劃”的主要內容：一是積極開展“送溫暖”活動，建立員工關愛基金和困難職工檔案，確定重點幫扶對象，通過公司經費投入、員工捐贈等方式籌建基金，為困難員工提供幫助；二是在公司職場內設置專門的員工茶歇區，每個工作日的上午十點整和下午四點整各安排20分鐘茶歇時間，員工們可以在悠揚的音樂聲中享用公司辦公室為大家準備的茶點和飲料，放松身心，緩解工作壓力；三是做好員工生日的祝賀以及生病、婚喪嫁娶的慰問工作，及時為員工送上祝福和安慰；四是建立員工健康檔案，每天組織員工進行晨操鍛煉，每年組織一次員工體檢，在員工中倡導“健康工作，快樂生活”的理念；五是不定期開展員工旅游、文藝晚會等形式多樣的文體活動，豐富員工的文化生活，陶冶員工情操，促進員工身心健康；六是為員工辦理就餐卡、洗衣卡，將員工福利細化到細枝末節，切實讓員工感受到公司的關愛，得到了員工的廣泛好評，有效提升了廣大員工愛司如家、敬業奉獻的積極性和主動性。(來源于鳳凰網)

 

圖為生命人壽陜西分公司員工在工作間隙享用公司準備的茶點

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