10月29日，總公司2020年應屆生培訓座談會在湘召開。湖南分公司副總經理龍曉棣、總公司人力資源部處經理廖廓、總公司客戶服務部處經理李悅以及總、分公司人力資源部部分員工、應屆生們的湘分輔導員參加了此次座談會。

    此次匯報研討分為六個環節，分別是前期培訓動態播報、應屆生學習匯報、總公司工作指示、后期的學習計劃、培訓交流與建議及應屆生一對一訪談。座談會首先，龍總對總公司領導蒞臨湘分指導工作表示熱烈歡迎，緊接著分公司人力資源部經理袁亞君就總公司應屆生在湘培訓情況進行匯報。

    應屆生們在座談會上談到通過近半程的學習，了解到了公司的產品體系、基本運作流程和崗位職責并參與到了實際工作中，同時將認知從感性提升到了理性，將感悟從宏觀落實到了微觀，也深刻體驗到了公司深化轉型戰略在機構的落地執行。應屆生們紛紛表示，此次培訓學習對未來工作開展大有幫助，也幫助自身明確了崗位發展規劃和目標，希望自己不負公司的精心培育和期盼。

    總公司人力資源部經理廖廓在座談會上對應屆生提出了建議：一是希望強化學習內容的消化和應用；二是在熟悉崗位知識和技能基礎上注重職場禮儀、職業態度、職場道德的學習；三是注重提升業務能力，積累經驗，積極投入到學習和實踐當中。

    最后，龍總也對總公司2020年應屆生學習提出了殷切期望：首先希望珍惜公司給予的發展平臺和學習機會；其次是在學習過程中多思考多總結；最后是提高站位，既立足崗位又跳出崗位，全面整體的了解和學習，最終交出一份滿意的學習答卷。（文/湖南分公司人力資源部 林娟）