2012年4月19日，“中國企業e-Learning卓越實施年會”在中國深圳成功舉行。通過對國內5000余家優秀企業2011年度在e-Learning實施方面的情況調查，經過資格審核、專家評審，中國企業e-Learning卓越實施年會組委會授予生命人壽保險股份有限公司“2011年度中國企業e-Learning優秀實施獎”，以表彰我公司在2011年度e-Learning培訓實施領域中在積極探索實施方式、開拓管理運作思路、有效開展員工培養等方面所取得的良好成效。

　　E-Learning是通過應用信息科技和互聯網技術進行內容傳播和快速學習的方法。E-Learning的“E”代表電子化的學習、有效率的學習、探索的學習、經驗的學習、拓展的學習、延伸的學習、易使用的學習、增強的學習。據互聯網數據中心的統計，目前在世界500強企業中，超過80%的已開通e-learning教育系統；根據《培訓雜志》（Training Magazine）提供的數據,實施了e-learning培訓的公司更有效地使用培訓費用，并壓縮40%-60%職工用于學習的時間。在國內，高科技、IT、金融、保險等行業率先采用E-learning對員工進行培訓。

　　生命人壽網絡商學院（e-learning教育系統）自2011年初向全系統開放運行以來，各分公司積極行動，組織本單位員工學習，成效顯著。目前總、分公司均已采用安裝VBOX服務器的方式來上線學習，實現24小時全天候運行，學員可隨時登錄平臺學習。現網絡商學院已上線1100多門課程，公司人力資源部門每周定期向全系統推介優秀網絡課程，各分公司員工積極、踴躍參與學習。今后，公司人力資源部門將繼續推動生命網絡商學院學習平臺建設，為員工提供豐富的學習資源。

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